Contamos con más de quince años de experiencia en derecho laboral. Cada abogado laboralista experto en Ourense de nuestro equipo ha gestionado con éxito casos de despido improcedente, reclamación de salarios, acoso laboral, ERTEs y modificaciones sustanciales de condiciones. Conocemos bien la normativa y sabemos cómo actuar en situaciones complejas.
Además, todo nuestro equipo legal está colegiado en el Ilustre Colegio de Abogados de Ourense, lo que garantiza una atención jurídica rigurosa, transparente y plenamente adaptada a la normativa vigente, tanto a nivel autonómico como estatal.
La rapidez es clave en muchos procedimientos laborales. Nuestro abogado laboralista especialista en Ourense analiza cada caso desde el primer día, identifica los plazos clave y diseña una estrategia eficiente. No dejamos nada al azar: trabajamos para obtener resultados en el menor tiempo posible.
Trabajar con un abogado laboral en Ourense que escuche tu situación, se tome el tiempo de explicarte tus derechos y te acompañe paso a paso es fundamental. No estarás solo: te asesoramos de forma cercana, clara y constante desde el primer contacto hasta la resolución del caso.
En Capri, defendemos tus derechos laborales sin que eso suponga un gasto desproporcionado. Cada abogado laboralista experto en Ourense del equipo valora el caso, explica con claridad las fases del procedimiento y plantea un presupuesto justo, acorde al trabajo que se va a realizar. Sabemos que una situación laboral conflictiva suele ir acompañada de incertidumbre económica, por eso ajustamos nuestras tarifas sin comprometer la calidad del servicio. Contacta con nosotros y estudiaremos tu caso sin compromiso.
Ambos pueden ayudarte, pero no ofrecen lo mismo. Un sindicato puede orientarte de forma general, pero un abogado laboralista defiende tus intereses de forma personalizada, con conocimientos técnicos y legales precisos. Si necesitas iniciar una demanda, calcular una indemnización o negociar un acuerdo, contar con asesoramiento legal individualizado es más seguro. Además, un abogado te representa ante los tribunales, mientras que un sindicato solo puede acompañarte en ciertas gestiones. Para soluciones completas, lo mejor es actuar con respaldo jurídico.
El plazo para reclamar un despido improcedente es de solo 20 días hábiles desde la fecha en que se hace efectivo. Si se deja pasar ese plazo, se pierde definitivamente el derecho a reclamar por vía judicial, sin importar las circunstancias. Este límite no se interrumpe aunque estés en negociaciones o mantengas conversaciones con la empresa. Por eso es fundamental contactar cuanto antes con un especialista en derecho laboral que pueda valorar tu caso. Si tienes dudas sobre la legalidad del despido o crees que se han vulnerado tus derechos, no esperes más. Aún estás a tiempo de actuar si tomas decisiones rápidas y acertadas.
Tener un abogado laboralista experto en Ourense a tu lado facilita mucho la comunicación, el seguimiento del caso y la rapidez en la toma de decisiones. En muchas ocasiones es necesario entregar documentación, acudir a actos de conciliación o presentarse a juicios. Estar cerca te da tranquilidad y facilita el acceso a asesoramiento inmediato. Nuestro equipo está disponible en Ourense para ayudarte en todo momento. La proximidad también garantiza un conocimiento profundo de los juzgados y criterios locales.
Muchos trabajadores no están seguros de si su contrato es correcto o si la empresa está actuando dentro de la legalidad. Un abogado laboral en Ourense puede ayudarte a revisar cláusulas, analizar si estás cobrando lo que corresponde o si te están aplicando condiciones abusivas. Es importante detectar a tiempo irregularidades para poder reclamar antes de que prescriban. Si tienes dudas, pide una revisión detallada y aclara tu situación. Evitarás complicaciones futuras y sabrás cómo defender tus derechos.
Si estás atravesando un conflicto laboral, necesitas algo más que asesoramiento: necesitas un equipo que se implique de verdad. En Capri trabajamos con especialistas que entienden el impacto emocional y económico de estos casos. No damos respuestas genéricas ni promesas vacías. Nos sentamos contigo, valoramos tu situación y actuamos con decisión para proteger lo que te corresponde. Empieza a resolver tu situación laboral hoy mismo. Llámanos y da el primer paso hacia una solución firme y real.
«Mi situación tras el despido fue confusa. En Capri estudiaron todo al detalle y me guiaron en cada paso, desde la conciliación hasta el acuerdo. Se nota que saben lo que hacen y que están acostumbrados a tratar con empresas grandes. Muy recomendable si necesitas un respaldo legal serio.»
«Acudí por un tema de incapacidad temporal que la empresa no quería reconocer. Me asesoraron desde el primer día, recopilaron la documentación médica y gestionaron todo sin demoras. El trato fue directo, claro y muy profesional. Agradezco especialmente la claridad con la que me explicaron cada fase del proceso.»
«Tenía dudas sobre si me estaban aplicando bien el convenio. Lo revisaron todo con calma, me explicaron cada concepto y me ayudaron a reclamar lo que me correspondía. Fue un proceso transparente, sin tecnicismos ni complicaciones. El resultado fue justo y me sentí respaldado en todo momento.»
